ランク昇格認定試験

2020.11.05

カテゴリー:教育・研修

こんにちは!ワコーコーポレーションのWEBスタッフです。
今回のブログは、先週厚木営業所で行われた、サービスエンジニア(SE)職の認定試験の様子をご紹介します。
高校卒業したばかりのSE職は、トレーナーの指導の下、足場の知識や技能を身につけていきます。
当社では技能レベルに応じたランク制度を運用しており、入社してから約半年後、トレーニングし学んできた成果を試験することで、ランク昇格を目指す仕組みとなっています。

新入社員4名が集まり、午前中は室内で筆記試験を開始。
一人ひとりの間隔を開け、窓を開けて換気しながら開催されました。
受験者の皆さん、やや緊張しながらも、足場の知識と設計に関する問題を解いていきます。

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午後は屋外に出て、実技試験を行いました。
足場の施工試験では、 一層目踏板の設置までを二人一組になって実施。
手順を守りながら組み立てていき、施工品質や、制限時間内に完成するかどうかをチェックします。
重たい部材に苦労している様子も見られましたが、皆さんの頑張りがひしひしと伝わってきました!

その次に行われたトラックの運転技能試験では、MT車の2tトラックに乗り、走行時や駐車時の操作技能をテスト。
トラックの特性や操作時のポイントなど、トレーナーの指導を受けながら、受験者が順番に運転していきます。

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試験終了後は会議室に戻り、今後の目標設定や働き方の選択制度について説明を行いました。
新卒で入社したSE職は週休3日で勤務していますが、本人の適性や希望をもとに、週休2日にするなど、勤務形態を変更することも可能となっています。
そして最後に、今回の試験結果を発表。無事に4名とも見事合格となりました!
また次の目標に向かって進み、これからも更なる成長を目指していきましょう。

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仕事基礎力強化研修を行いました

2020.10.08

カテゴリー:教育・研修

先日、新入社員を対象としたマナー研修を行いました!
ワコーコーポレーションでは毎年実施し、全社員が一度は受けている名物研修です。
今年は当社でも、ビデオ通話を利用しリモートで学ぶ研修が多くなりましたが、今回は研修の特性を活かすべく、久しぶりに本厚木駅前の貸会議室に参加者が集まりました。

新型コロナウイルス対策として、大きなお部屋の会議室で、部屋の換気をしながらいつもより少人数で実施。
マスクを全員着用し、一人ひとりの距離を保ちながら進めていきました。

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この研修では外部講師の方をお招きし、社会人として必要とされる礼儀や作法、心構えや姿勢などを学びます。
頭で考える・理解するだけでなく、それをきちんと体で表現・実行できるように、何度も実践し体得していきます。
どんな職種でも必ず役に立つ、仕事をする上での基礎力が身につく内容となっています。

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全3回にわたって講習を受ける研修なのですが、今回はその第一回目。
参加者の皆さんお疲れさまでした!次回もがんばりましょう。

 

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新卒社員研修、毎日実施中!

2020.05.12

カテゴリー:教育・研修

新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々、およびご家族や関係者の皆様に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、罹患された方には心からお見舞い申し上げます。
また、医療従事者の皆様、行政関係の皆様、生活必需品取扱店舗にて感染防止にご尽力されている皆様へ、深く感謝いたします。

緊急事態宣言や休業要請などもあり、影響を受けている企業やお店がたくさんあると思います。
ワコーコーポレーションでは、可能な職種においては在宅勤務やテレワークを実施したり、社内でのマスク着用・換気・消毒、ソーシャルディスタンスを保つ工夫などをして、「3密」を避けながら事業活動を継続しています。
幸いにも現在、当社従業員・請負スタッフにおいて、感染者は発生しておりません。会社事業に関しましても、特段大きな支障は起きていませんのでご安心ください。

 

さて、気温が上がって暖かく感じる日が多くなり、もうすっかり春の気候となりました。
入社式の翌日から新入社員4名の研修が始まっていて、厚木営業所の屋外で毎日、トレーナーより指導を受けています。
先月撮影した写真の中から、集合研修中の様子をご紹介します。
2級ビケ足場施工士の検定内容をもとに、足場の組み立てを行ったり、トラックの運転練習などを実施しました。
晴れの日はもちろん、雨の日も雨合羽を着て、毎日研修に励んでいます。

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GWが終わり集合研修も約一ヶ月が経ちました。
今週からはいよいよ、現場にてOJTがはじまっているそうです。たくさん学び、たくさん経験してほしいですね。
新卒社員の皆さん、引き続きがんばっていきましょう!

 

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新卒SE職昇格試験

2019.10.29

カテゴリー:教育・研修

先週、今年4月に入社した新卒社員サービスエンジニア(SE)職の、ランク昇格認定試験が行われました!
受験者は作業道具一式を持参して、厚木営業所の会議室に集合。
まずはじめに、社長とエリア長から挨拶がありました。
それから午前中は筆記試験を行い、足場の知識・施工・設計などに関する問題を解いていきます。
少し緊張した様子の中、皆さんそれぞれ真剣に問題用紙と向き合っていました。

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昼食休憩をはさんだ後、午後は屋外の営業所敷地内で実技試験を開始。
足場の施工技術試験では、実際に組立・解体をする施工者と、部材の受け渡しをするアシスタント役とで二人一組になり、 一層目踏板の設置までを順番に行いました。
その後は、トラックの運転技能試験を実施。
3月に高校を卒業したばかりの新卒社員は、運転免許を取得してから日が浅いため、慣れないマニュアル操作のトラック運転や、後方誘導の仕方など、技術トレーナーの指導を交えながら一人ずつ慎重にテストしていきました。

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実はこの日は一日中、かなりの雨が降り続いており、気温も下がっていてとても寒く、やや厳しい環境下でした。
しかし実際の現場においても、悪天候の中で施工をしなくてはならない状況はもちろん発生します。
試験だからといって特別なことをするわけではなく、普段と同じように、雨具を装備して雨風に耐えながら、一生懸命作業する受験者の皆さんの姿が見受けられました。

そして無事に試験が終了した後は、営業所のミーティングスペースにて、今後の働き方や仕事の取組目標などについて、原田本部長と一緒に相談しながら打ち合わせをしました。
今回見事ランク昇格することができた皆さん、 次の目標に向かってまた成長していけるよう、これからも頑張っていきましょう!

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マナー研修を実施しました

2019.09.11

カテゴリー:教育・研修

新入社員を対象とした、仕事基礎力強化マナー研修が今年も行われました!
毎年お世話になっている講師の方をお呼びして、1年以内に入社した12名が集まり、全3回にわたって講習を受けました。
この研修は、“会議式リーディング方式”という研修スタイルで行われます。
仕事の基礎力となる礼儀やマナーを中心に、物事の考え方や周りの人との接し方など、社会人にとって大切なことをみんなで意見交換しながら学んでいきます。
参加者も積極的に発言したり、体を動かしたりすることで、多様な知識や経験を共有したり、体得していくことができるようになっています。
3月まで学生だった新卒者や、異業種から転職してきた中途採用者、請負の施工スタッフから社員に転籍した人など、年齢も職種も所属先もさまざまですが、全員が同じ課題に向かって、本気になって一生懸命取り組んでいる様子が伝わってきましたよ!

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全ての講習が無事に終わり、受講者のみなさんお疲れさまでした!
研修で気づいたことや学んだことを、これからの仕事や日常生活の中で活かしてもらえると良いですね。

 

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