光友会総会が開催されました

2019.05.29

カテゴリー:行事・イベント

こんにちは!ワコーコーポレーションのWEBスタッフです。
5月から新元号となり、あちらこちらで「令和」という文字を見かける機会が多くなりました。
新たな時代の始まりを実感する機会が増える中、東日本エリアではこの頃、急激な気温上昇で体調を崩される方が続出しているようです。
暑さにまだ慣れていない時期ですので、皆さんも熱中症などにはお気をつけくださいね。

さて先日、サービスエンジニア(専属請負施工スタッフ)によって組織されている会社協力会「光友会(こうゆうかい)」の総会が、新横浜で開催されました。
総会は年に1度、毎年5月に行っていて、営業所から選出された代表者(幹事)のサービスエンジニアが集まります。
総会では、昨年度の収支報告をしたり、新年度の予算や今後の運営・活動計画について議決したりします。
また、現場巡回報告や事故報告から重点取組事項をまとめたり、施工における改善点の討議や意見交換などをする機会にもなっています。
安全な作業環境の確保や、足場の施工品質を高めていくために、参加者からさまざまな意見が上がりましたよ。
これからの仕事に反映させて、取り組んでいくことを皆さんで確かめ合いました!

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WAKO CSR(社会への貢献)

2019.05.14

カテゴリー:企業情報・事業内容

4月のとある日、ワコーコーポレーションは、東京都港区立お台場学園 セーリングヨット部様へ「ヨットラック」を寄贈しました!

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お台場学園は、東京都港区にある「港陽小学校」と「港陽中学校」からなる公立小中一貫校です。
同校は、小中一貫校ではあるものの、小学校から中学校へ進級する生徒数は30%に満たず、中学校の学年あたりの生徒数は20名を割る状況だそう。
そんな中、何か魅力ある部活動を創設しようと、地域や保護者の支援により新設されたのがセーリングヨット部でした。
都心にありながら、学校の前が海という好立地に恵まれた環境であることから、ヨットを通じて海と親しみ、海の魅力・危険を教える部活動として、そして多くの生徒を集められる名物の部活動として育てていきたいとのことでした。

東京・神奈川・静岡に拠点を持つワコーコーポレーションは、社会貢献活動を通じて、地域社会との共存共栄を目指しています。
未来をつくる次世代の子どもたちの育成に貢献できることを願って、この度ご縁があったお台場学園セーリングヨット部様に、ヨットを保管する「ヨットラック」をお届けしました。
新設されたヨット部がさらに大きく飛躍・発展し、多くの子どもたちの成長に寄与できることを願っています!

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来期に向けた経営計画発表会

2019.04.25

カテゴリー:行事・イベント

先週末ワコーコーポレーションでは、昨年に続き今年も経営計画発表会が開催されました!
今回の会場は、静岡県浜松市の浜名湖畔にある温泉リゾートホテルです。
全社員が一堂に会し、スワンと名前の付いたロイヤルホールを貸し切って行われました。
経営方針やお客様に対する考え方、営業促進や新たな事業部門、社内体制などについて、5月からはじまる新年度・54期に向けた計画が天野社長から説明されましたよ。
発表会の最後には、久しぶりに全社員が揃って記念写真も撮影しました。

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休憩をはさんだ後は、お待ちかねの懇親会!
隣の洋宴会場に移動し、取締役の原田本部長から乾杯の音頭がとられ、夕食会がスタートしました。
立食ビュッフェスタイルで豪華な料理とお酒が振る舞われ、一気に和やかなムードに。皆さんリラックスした様子で会話と食事を堪能していました。
今年もサプライズ企画として、永年勤続されている方を表彰し記念品を贈呈!
それから新入社員の紹介をしたり、幹部社員からの挨拶や、先日の辞令で昇格された方の決意表明など、さまざまな人が壇上に紹介されて意気込みを語ると、その度に皆さんから暖かい拍手が送られていましたよ。
この日はそのまま宿泊もして、素敵なホテルで楽しい一夜を過ごすことができました。

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2019年度入社式・集合研修

2019.04.11

カテゴリー:行事・イベント

新元号「令和」が発表され話題となった4月1日。
ワコーコーポレーションでは、2019年度入社式が行われました!

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今年の新卒者はサービスエンジニア職の5名で、高校を卒業されたばかりの若くてフレッシュなメンバーです。
社長をはじめ役員や幹部社員からお祝いと挨拶の言葉があり、そして新入社員の皆さんもそれぞれ自己紹介をしました。
式典に出ていた時はやや緊張した面持ちでしたが、本社近くの毎年お世話になっている西洋懐石レストランで昼食をとると、少し和やかな雰囲気に。
食後のデザートタイムには、新入社員に向けて「ご活躍ください」という文字の入ったプレートが提供されましたよ。
お店からのサプライズメッセージ、いつもありがとうございます!
午後は、入社ガイダンスとなる集合研修を行ない、最後に天野社長から一人ひとりに配属辞令が交付されました。

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そして翌日は、集合研修2日目として実務研修がスタート!
この日は厚木営業所に集まり、ビケのユニフォームで全員が揃いました。
スライド資料を見ながら足場作業やフルハーネスの特別教育をしたり、屋外では部材の取り扱いや安全作業の手順を説明したりと、仕事の基本となる事柄を一日学びました。
トレーナーの説明を真剣に聞き、慣れないながらも頑張って取り組んでいましたよ。
新しく仲間に加わったメンバーの、今後の成長と活躍が楽しみですね!

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SE職ランク昇格試験&建設就労者満了帰国

2019.03.25

カテゴリー:教育・研修, 社風・日常

こんにちは!ワコーコーポレーションのWEBスタッフです。
今回のブログでは、最近の出来事を二つご紹介したいと思います。

先週は、2年目のサービスエンジニア(SE)職社員を対象とした、ランク昇格認定試験が行われました!
SE職社員は、当社独自の施工ランク制度により、目に見える評価を実現し、やりがいと目標設定を支援しています。
午前中は会議室にて、関係法令などの足場知識に関する筆記問題と、足場計画図を作成する試験を実施。
そして午後は、厚木営業所の屋外にて、足場の組立・解体における施工技術の試験が行われました。
実技試験中は特に、トレーナー社員や取締役役員、先輩スタッフなど、色々な人に見守られながら足場作業をしていて、皆さん緊張しながらも一生懸命な様子が伝わってきましたよ。

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また、ワコーコーポレーションでは、外国人技能実習生や外国人建設就労者として働いているメンバーがいますが、今月は1名の就労者が任期満了を迎え、母国のベトナムへ帰国となりました!
帰国日の前日、本社へ笑顔で挨拶に来てくれましたよ。
建設就労修了証書を天野社長から受け取り、最後に記念写真を撮りました。
長いようであっという間に過ぎた配属期間でしたが、厚木営業所でたくさんの仲間とともにがんばってくれました。お疲れさまでした!

 

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